Momentum Embodiment, l’intelligence du corps au coeur du changement

Une offre de coaching et de formations innovante conçue pour aligner et engager vos équipes.‍

“3 à 4 fois plus impactante qu'une approche classique”‍ ‍

--- A. Blake, PhD Stanford

Coaching stratégique

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Séminaires

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Formations blended learning

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Coaching individuel

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Ateliers

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Parcours leadership incarné

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Coaching stratégique ✳︎ Séminaires ✳︎ Formations blended learning ✳︎ Coaching individuel ✳︎ Ateliers ✳︎ Parcours leadership incarné ✳︎

Nos prestations en distanciel et en immersion pour accompagner vos équipes

Ateliers expérientiels | de 1h30 à 3h

Séminaire d’équipe I 1 jour

Pour initier le mouvement !

Nos ateliers découverte expérientiels

  • Embodied Agilité

    Faciliter et maximiser l’agilité individuelle et collective par l’embodiment coaching :

    Prendre conscience que son état interne conditionne notre capacité d’adaptation

    Réguler son état interne pour développer sa flexibilité

    Atelier d’1h30 - 10 à 15 personnes

  • Embodied Innovation

    Faciliter et maximiser le processus de créativité et  d’innovation par l’embodiment coaching :

    Incarner la posture de l’intelligence collective

    Générer une pensée créative en contournant les biais cognitifs

    Atelier d’1h30 - 10 à 15 personnes

  • Embodied Leadership

    Faciliter et développer par l’embodiment coaching la capacité à diriger tout en étant soi-même :

    Prendre conscience de son type de leadership pour développer son impact Travailler son alignement pour développer son authenticité

    Atelier d’1h30 - 10 à 15 personnes

Séminaire “Leadership Shift”

Du leadership mental au leadership incarné. 7 h pour changer de fréquence…

  • Vous passez vos journées en "apnée". Vous réfléchissez vite, vous analysez tout, vous voulez tout contrôler par l'intellect.

    Pourtant, vos équipes sont stressées, les conflits s'enlisent et votre énergie est en baisse.

    Le constat : Vous essayez de piloter un système vivant (votre équipe) avec un seul outil : votre cerveau. C'est comme essayer de conduire une F1 en ne regardant que le tableau de bord, sans sentir la route.

  • Ce séminaire n'est pas une formation, c'est un déverrouillage.

    Nous allons opérer le "Switch" : faire descendre votre leadership de la Tête (Mental/Cortisol) vers le Corps (Ventre/Ancrage).

    La promesse : En réintégrant l'intelligence corporelle, vous ne forcez plus. Vous impactez. Vous passez du statut de "Pompier" qui s'épuise à celui de Leader qui stabilise.

    1. Pas de Powerpoint : On ne nourrit pas le mental, on l'éduque par le mouvement.

    2. Bio-Hacking Managérial : Vous repartez avec des techniques physiologiques pour gérer votre énergie et celle des autres.

    3. R.O.I Immédiat : Dès le lendemain, vous ne rentrez plus en réunion de la même manière.

Pourquoi faire vivre à vos managers le séminaire "Leadership Shift" ?

  • Résilience et Performance : Ils apprendront à gérer leur énergie, pas juste leur temps.

  • Agilité Réelle : L'agilité n'est pas un concept intellectuel, c'est une plasticité corporelle et nerveuse face à l'imprévu.

  • Leadership et Présence : L'autorité naturelle (le leadership) ne s'apprend pas dans les livres, elle s'incarne. C'est ce que nous travaillons.

OFFRE SPÉCIALE "DÉCOUVERTE"

⚠️ Attention : Ce séminaire est le starter de notre parcours de formation phare "Leadership Incarné & Systémique" . Si vous décidez de rejoindre le cycle dans les 30 jours suivants ce séminaire, le prix de cette journée sera intégralement déduit du parcours.

Parcours de formation

Leadership Incarné et Systémique

Notre programme haute performance

Ce parcours n'est pas une formation théorique de plus.

C'est un itinéraire de transformation pour passer de la posture de Manager à celui de Leader d'un Système. Nous alignons trois niveaux d'intelligence pour un leadership total.

  • Pour naviguer avec justesse dans la complexité, nous formons vos collaborateurs à trois niveaux de leadership stratégique :

    • LEADERSHIP DE SOI (Somatique) : Incarner la stabilité pour ne plus subir la pression.

    • LEADERSHIP DE CONNEXION (Relationnel) : Créer la confiance biologique pour engager ses équipes.

    • LEADERSHIP DE TRANSFORMATION (Systémique) : Piloter la complexité pour innover et transformer.

  • Nous dépassons le simple "savoir managérial" pour viser l'intégration. L’Embodiment Coaching part du principe que le corps est votre premier outil de leadership. C’est par lui que passent vos émotions, votre voix, votre charisme et votre décision.

    1. L’Intelligence Cognitive (Comprendre)

    Nous nous appuyons sur les Neurosciences Appliquées et la Théorie Polyvagale pour décrypter les mécanismes invisibles du stress et de l'engagement. L'objectif est de comprendre pourquoi le système nerveux réagit ainsi, afin de donner du sens aux comportements humains.

    2. L’Intelligence Somatique (Ressentir & Réguler)

    C'est la clé manquante de la plupart des formations. Nous vous apprenons à réintégrer l'intelligence du corps : écouter les signaux faibles (tensions, posture, souffle) pour utiliser votre physiologie afin de changer votre état mental (calme, énergie, audace) instantanément.

    3. L’Intelligence Expérientielle (Ancrer)

    "Moins de slides, plus de mouvement." Par la pédagogie active (mises en situation réelles, "drills"), nous créons un laboratoire où chaque concept est validé par l'expérience physique pour créer de nouveaux réflexes neuronaux durables.

  • Un Parcours de Haute Intégration sur 6 mois qui repose sur une alternance stratégique entre l’intensité du présentiel et l’infusion continue du digital, pour transformer durablement la posture managériale.

    • 3 Journées d’Immersion Physique (Le "Choc" Expérientiel)

    Espacées pour permettre la mise en pratique, ces journées sont dédiées à 100 % à l’entraînement somatique et à la résolution de cas réels.

    • Des Rendez-vous Digitaux sur Momentum Academy (L’Ancrage Durable)

    Un accompagnement de proximité pour transformer la théorie en réflexes.

    • Rythme : 1 heure par semaine pour respecter la charge mentale des leaders.

    • Contenu : des modules de micro-learning (vidéos, podcats théorie et toolkit)

    • Action : des défis terrain et exercices d'ancrage pour valider chaque concept par l'expérience quotidienne.

Ensemble : Incarnons, relions, transformons

Faites nous part de vos besoins, projets, demandes d’informations →

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