Incarner - Relier - Transformer
« La transformation commence par l’incarnation de nos intentions. »
Le coaching en mouvement pour faire corps
Nous impulsons aujourd’hui le changement en entreprise grâce à l’Embodiment Coaching et à ce nouveau paradigme : démarrer le changement par le corps, au niveau de chaque individu, pour remettre le collectif en mouvement.
Momentum Embodiment accompagne chacun avec des outils concrets qui entraînent des répercussions nettes sur le groupe : plus d’authenticité et de respect dans les relations, une créativité accrue, une motivation et une efficacité pour impulser une vision partagée et mettre en place des projets communs.
En outre, nos outils permettent d’intégrer de façon plus durable et plus profonde ces compétences clés pour progresser et évoluer dans un monde complexe et changeant.
Des accompagnements qui ont du SENS
Si le mot SENS est ici écrit en majuscule, c’est parce que c’est l’acronyme qui résume la stratégie de Momentum Embodiment Coaching dans ses différents accompagnements.
Quatre étapes matérialisées par les lettres du mot SENS qui réintègrent notre intelligence corporelle au service d’une intelligence collective authentique et puissante.
S comme Sécurisation pour apprendre à se recentrer et à réguler son état interne.
E comme Exploration pour permettre un changement de perspectives et une évolution de nos schémas mentaux.
N comme Novation, c’est l’étape de design d’idées nouvelles et la co-construction d’une vision partagée.
S comme Solution qui correspond à la mise en action et à l’apprentissage en équipe.
Résultent de ce processus des relations plus saines, une meilleure compréhension des besoins et atouts de chacun dans le groupe, du respect et de l’authenticité et donc l’opportunité de repartir sur de meilleures bases avec des équipes engagées et créatives.
Parcours de formation Leadership Incarné et Systémique
Notre programme haute performance
Ce parcours n'est pas une formation théorique de plus.
C'est un itinéraire de transformation pour passer de la posture de Manager à celui de Leader d'un Système. Nous alignons trois niveaux d'intelligence pour un leadership total.
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Pour naviguer avec justesse dans la complexité, nous formons vos collaborateurs à trois niveaux de leadership stratégique :
• LEADERSHIP DE SOI (Somatique) : Incarner la stabilité pour ne plus subir la pression.
• LEADERSHIP DE CONNEXION (Relationnel) : Créer la confiance biologique pour engager ses équipes.
• LEADERSHIP DE TRANSFORMATION (Systémique) : Piloter la complexité pour innover et transformer.
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Nous dépassons le simple "savoir managérial" pour viser l'intégration. L’Embodiment Coaching part du principe que le corps est votre premier outil de leadership. C’est par lui que passent vos émotions, votre voix, votre charisme et votre décision.
1. L’Intelligence Cognitive (Comprendre)
Nous nous appuyons sur les Neurosciences Appliquées et la Théorie Polyvagale pour décrypter les mécanismes invisibles du stress et de l'engagement. L'objectif est de comprendre pourquoi le système nerveux réagit ainsi, afin de donner du sens aux comportements humains.
2. L’Intelligence Somatique (Ressentir & Réguler)
C'est la clé manquante de la plupart des formations. Nous vous apprenons à réintégrer l'intelligence du corps : écouter les signaux faibles (tensions, posture, souffle) pour utiliser votre physiologie afin de changer votre état mental (calme, énergie, audace) instantanément.
3. L’Intelligence Expérientielle (Ancrer)
"Moins de slides, plus de mouvement." Par la pédagogie active (Bodystorming, mises en situation réelles, "drills"), nous créons un laboratoire où chaque concept est validé par l'expérience physique pour créer de nouveaux réflexes neuronaux durables.
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Un Parcours de Haute Intégration sur 6 mois qui repose sur une alternance stratégique entre l’intensité du présentiel et l’infusion continue du digital, pour transformer durablement la posture managériale.
3 Journées d’Immersion Physique (Le "Choc" Expérientiel)
Espacées pour permettre la mise en pratique, ces journées sont dédiées à 100 % à l’entraînement somatique et à la résolution de cas réels.
Des Rendez-vous Digitaux sur Momentum Academy (L’Ancrage Durable)
Un accompagnement de proximité pour transformer la théorie en réflexes.
• Rythme : 1 heure par semaine pour respecter la charge mentale des leaders.
• Contenu : des modules de micro-learning (vidéos, podcats théorie et toolkit)
• Action : des défis terrain et exercices d'ancrage pour valider chaque concept par l'expérience quotidienne.
Toutes nos modalités d’intervention
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![Faciliter et maximiser l’agilité individuelle et collective de vos équipes par l’embodiment coaching avec Momentum Embodiment Coaching]()
Coaching stratégique et individuel
Pour l’alignement et l’impact profond des dirigeants en renforçant leur présence et leur leadership naturel
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![Séminaires et coaching d'équipe]()
Séminaires et coaching d'équipe
Pour lever les non-dits, fluidifier la collaboration en temps réel et renforcer la collaboration des équipes
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![Faciliter et développer votre leadership authetntique par l’embodiment coaching avec Momentum Embodiment Coaching]()
Formations comportementales
Pour que chaque collaborateur apprenne à mobiliser ses softskills en situation réelle et pas seulement en théorie
